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3-Bonos mensuales
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5-Premios como laptops, electrodomésticos, automóviles, etc.
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7-Capacitación constante y PAGADA, certificación ante la Secretaria de Trabajo.
8-Incentivos mensuales
9-Herramientas de ventas (folletos, artículos de publicidad, asesoría)
10-Convenciones nacionales e internacionales (TODO PAGADO)
11-Prestaciones de ley
12-Seguro de vida
13-Seguro de gastos médicos menores
14-Reconocimiento y desarrollo profesional a nivel gerencial
15-Respaldo de una empresa sólida
16-Excelente ambiente laboral

REQUISITOS:
-Edad: Minimo 25 años
-Gusto y habilidad por las ventas
-Experiencia deseable (no necesaria) en venta de seguros, afores, inmobiliarias, autos, servicios financieros, atención al cliente, telemarketing o call center.

FUNCIONES:
-Llevar a cabo todo el proceso de venta, creando un interés en los clientes para la adquisición de nuestros servicios y productos
-Crear y mantener vigente cartera de clientes
-Prospección de clientes
-Reportar actividades semanales y mensuales



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